Vytlačiť
1. Identifikácia štýlov vedenia na základe správania sa vodcu
Názov | Identifikácia štýlov vedenia na základe správania sa vodcu | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Identification of Leadership Styles Based on the Behavioral Approach | ||||||||
Autorské údaje | Katarína Procházková | ||||||||
Autor | Procházková Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | Inovatívne prístupy v manažmente a ich vplyv na konkurencieschopnosť a úspešnosť podnikov v podmienkach globalizujúcej sa ekonomiky : recenzovaný zborník vedeckých statí. S. 109-117 CD-ROM. - České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2018 / Paprskárová Paulína ; Mišún Juraj ; Dušek Jiří. ISBN 978-80-7556-034-6 | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/0109/17 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Heslá | manažéri * lídri * vodcovstvo * nadriadení * podriadení * vedenie ľudí * štýl vedenia * prieskum | ||||||||
Anotácia | Štýly vedenia so zameraním na správanie sa vodcu. Autoritatívny, demokratický a liberálny štýl vedenia. Teória manažérskej mriežky. Vodca zameraný na úlohy alebo vzťahy. Výsledky zberu dát, ktorého sa zúčastnilo 137 respondentov z rôznych hierarchických úrovní manažmentu. Použitý dotazník obsahoval výroky, ktoré zisťovali úroveň vedenia zameraného na vzťahy a vedenia zameraného na úlohy. Výsledky spracované na základe vybraných ukazovateľov ako pohlavie, veľkosť vedenej skupiny a dĺžka manažérskej praxe. | ||||||||
Kategória EPC | Vedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Odkazy | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E18 00610-013, kópia plného textu | ||||||||
|