Vytlačiť
1. Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
SYS | 0249607 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20221104110928.9 | |
100 | $a 20181217a2018łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019 $f Iveta Matlovičová |
330 | $a Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi za vykonanú prácu zaplatiť mzdu, odmenu alebo plat. Právo na mzdu za vykonanú prácu je jednou zo základných vlastností pracovnoprávnych vzťahov, ktorou je odplatnosť. Súčasná právna úprava minimálnej výšky platu. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0249590 $1 011 $a 1335-7034 $1 200 1 $a Dane a účtovníctvo v praxi $e mesačník plný informácií z oblasti daní, práva a účtovníctva $v Roč. 23, č. 12 (2018), s. 24-31 $1 210 $a Bratislava $c Wolters Kluwer $d 2018 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003752 $a novelizácia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007394 $a zákony |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003521 $a mzdy minimálne |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0000511 $a Matlovičová $b Iveta $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20181217 $g AACR2 |