Vytlačiť
1. Relationship between Employment and Effective Taxation of Labour on Enterprise Level in the EU
Názov | Relationship between Employment and Effective Taxation of Labour on Enterprise Level in the EU | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Vzťah medzi zamestnaním a efektívnym zdanením práce na úrovni podnikov v EÚ | ||||||||
Autorské údaje | Jana Tepperová, Karel Helman | ||||||||
Autor | Tepperová Jana | ||||||||
Spoluautori | Helman Karel | ||||||||
Zdrojový dokument | Ekonomický časopis : časopis pre ekonomickú teóriu, hospodársku politiku, spoločensko-ekonomické prognózovanie = journal for economic theory, economic policy, social and economic forecasting. Roč. 67, č. 1 (2019), s. 52-68. - Bratislava : Ekonomický ústav SAV : Prognostický ústav SAV, 2019. ISSN 0013-3035 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | zdaňovanie * práca * podnik * Európska únia * náklady práce * zamestnanie * zamestnanosť | ||||||||
Anotácia | Zdanenie práce pôsobí na stranu ponuky a dopytu po práci a ovlivňuje tým rozhodovanie zamestnancov a zamestnávateľov. Efekty zdanenia práce môžu byť protichodné, takže výsledné vzťahy zdanenia práce a iných premenných sú často nejednoznačné. Analýza vzťahu mezi efektivným zdanením práce a počtom zamestnancov a medzi efektivným zdanením práce a pomerom nákladov na zamestnanca k celkovým nákladom podniku. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Zväzky | 2019: 1-5 | ||||||||
|