Vytlačiť
1. Tvrdé a mäkké manažérske faktory v kontexte inovatívnych prístupov k riadeniu organizácií
Názov | Tvrdé a mäkké manažérske faktory v kontexte inovatívnych prístupov k riadeniu organizácií | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Hard and Soft Management Factors in the Context of Innovative Approaches to the Management of Organizations | ||||||||
Autorské údaje | Nadežda Jankelová, Tomáš Valenčík, Eliška Záležáková | ||||||||
Autor | Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Spoluautori | Valenčík Tomáš | ||||||||
Záležáková Eliška EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | |||||||||
Zdrojový dokument | Inovatívne prístupy v manažmente a ich vplyv na konkurencieschopnosť a úspešnosť podnikov v podmienkach globalizujúcej sa ekonomiky III.. S. 38-45 online. - České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií VŠERS, 2019 / Paprskárová Paulína ; Mišúnová Hudáková Ivana ; Dušek Jiří. ISBN 978-80-7556-043-8 | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/0109/17 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Heslá | zdravotníctvo * personál * riadenie ľudských zdrojov * riadenie strategické * vedenie ľudí * inovácia * kompetencie | ||||||||
Anotácia | Problém nízkej efektívnosti slovenského zdravotníctva. Ľudské zdroje v zdravotníctve. Interné a externé faktory v efektívnom riadení ľudských zdrojov. Strategické personálne riadenie. Personálne riadenie zamerané na kompetencie. Presonálne riadenie zamerané na organizačnú štruktúru. Personálne riadenie zamerané na vzťah k zákazníkovi. | ||||||||
Kategória EPC | Vedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E19 00351-004, kópia plného textu | ||||||||
|