Vytlačiť
1. Značimosť upravlenija čelovečeskimi resursami na predprijatijach v sektorach kreativnoj industrii Slovackoj Respubliki
Názov | Značimosť upravlenija čelovečeskimi resursami na predprijatijach v sektorach kreativnoj industrii Slovackoj Respubliki | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | The Role of Human Resources Management in the Enterprises of Creative Industry of the Slovak Republic | ||||||||
Autorské údaje | Andrej Kovalev | ||||||||
Autor | Kovalev Andrej EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | Economics. Law. State.. No. 5 (7) (2019), pp. 18-28. - Volgograd : Publishing House Science. ISSN 2619-0591 | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/0340/19 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | ruština | ||||||||
Krajina vydania | Ruská federácia | ||||||||
Heslá | riadenie ľudských zdrojov * situácia hospodárska * priemysel kreatívny * ekonomika kreatívna * firmy * hypotézy * výskum * Slovensko | ||||||||
Anotácia | Teoretické východiská kreatívneho priemyslu a kreatívnej ekonomiky. Úloha riadenia ľudských zdrojov (HRM) v systéme strategického manažmentu. Testovanie hypotézy, v ktorej sa predpokladá, že medzi ekonomickou situáciou podniku kreatívneho priemyslu a významom HRM je vzájomná závislosť. Hypotéza sa nepotvrdila. | ||||||||
Kategória EPC | Vedecké práce v zahraničných nekarentovaných časopisoch | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E19 00466-001, kópia plného textu | ||||||||
|