Vytlačiť
1. Nástroje personálneho marketingu používané v podnikoch SR v čase boja o kvalitnú pracovnú silu
Názov | Nástroje personálneho marketingu používané v podnikoch SR v čase boja o kvalitnú pracovnú silu | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Personal Marketing Tools Used in Slovak Companies at the Time of Struggle for Quality Workforce | ||||||||
Autorské údaje | Natália Matkovčíková, Miroslava Szarková | ||||||||
Autor | Matkovčíková Natália EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Spoluautori | Szarková Miroslava EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | Ekonomika, financie a manažment podniku XIII : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky. S. 348-353 online. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2019 / Markovič Peter ; Tóth Miroslav ; Grznár Miroslav ; Rajňák Milan. ISBN 978-80-225-4656-0 | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/0309/18 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | marketing personálny * sily pracovné * konkurencia * ohodnotenie osobné * benefity | ||||||||
Anotácia | Prezentácia výsledkov prieskumu nástrojov personálneho marketingu používaných podnikmi SR v čase konkurenčného boja o kvalitnú pracovnú silu. Na získaní vhodných kandidátov do podniku na úkor konkurenčných podnikov má zásluhu práve ponuka vyššieho finančného ohodnotenia či vhodnejších zamestnaneckých výhod. Otázka rovnovážneho pomeru práce a súkromia zamestnanca. | ||||||||
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E19 00815-040, kópia plného textu | ||||||||
|