Vytlačiť
1. Finančné a nefinančné zvýhodnenia (1.)
Názov | Finančné a nefinančné zvýhodnenia (1.) |
---|---|
Autorské údaje | Katarína Slaninková |
Autor | Slaninková Katarína |
Zdrojový dokument | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 15, č. 9 (2020), s. 33-36. - Žilina : Poradca, 2020. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | politika sociálna podniková * benefity * vzdelávanie * stravovanie zamestnancov * oddych * odmeňovanie * zamestnanci * zamestnávatelia * podmienky pracovné * povinnosti zamestnávateľov |
Anotácia | Spoločnosti lákajú svojich zamestnancov nielen na atraktívnu mzdu, ale aj výhody, ktoré im v súlade so zákonníkom práce alebo nad jeho rámec poskytujú. Hovoríme o tzv. sociálnej politike zamestnávateľov. Zvýhodnenia, ktoré dostane zamestnanec od svojho zamestnávateľa v rámci sociálnej politiky, sa považuje za zamestnanecký benefit. Ide o finančné alebo nefinančné zvýhodnenia. Podniková sociálna politika. Pracovné a životné podmienky zamestnancov. Rekreácia, vzdelávanie či stravovanie zamestnancov. Osobitný prístup zamestnávateľa k niektorým skupinám zamestnancov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2020: 9 |