Vytlačiť
1. Riadenie ľudských zdrojov ako zdroj konkurencieschopnosti podniku v kontexte Agendy 2030
Názov | Riadenie ľudských zdrojov ako zdroj konkurencieschopnosti podniku v kontexte Agendy 2030 : diplomová práca | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Jana Mačáková, školiteľ: Natália Tarišková | ||||||||
Autor | Mačáková Jana | ||||||||
Ďalší autori | Tarišková Natália (Školiteľ (konzultant)) EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Korporácia | Fakulta podnikového manažmentu EU . Katedra manažmentu | ||||||||
Vydavateľské údaje | Bratislava, 2020. - 68 s. | ||||||||
Druh dokumentu | práce diplomové (Mgr.,Ing.) | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Báza dát | ZÁVEREČNÉ PRÁCE | ||||||||
Signatúra | 913135 | ||||||||
|