Vytlačiť
1. Single Stimuli, Multiple Responses: Performance Feedback and Firms’ R&D Changes
SYS | 0268174 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20200903080557.7 | |
017 | 70 | $a 10.18267/j.pep.734 $2 DOI |
100 | $a 20200903a2020łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a eng $d eng |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Single Stimuli, Multiple Responses: Performance Feedback and Firms’ R&D Changes $f Michal Jirásek |
330 | $a Teória správania firmy predpokladajúca, že firmy reagujú na spätnú väzbu výkonnosti zvýšením hľadania alternatívnych postupov. Skúmanie protichodných zistení k danej problematike v literatúre. Myšlienka, že ak môžeme identifikovať skupiny firiem, ktoré sa správajú odlišne od firiem v iných skupinách, môžeme vysvetliť časť rozporov. Dve vzorky priemyselných firiem pozorovaných v období rokov 2001–2015, 215 spoločností so sídlom v Spojených štátoch a 44 spoločností so sídlom v Nemecku. Klastrová analýza vzorcov správania týchto firiem vedúca k identifikácii niekoľkých skupín, ktoré sú charakteristické pre svoje správanie. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0267792 $1 011 $a 1210-0455 $1 200 1 $a Prague Economic Papers $e <a> Bimonthly Journal of Economic Theory and Policy $e Scientific Journal $v Vol. 29, no. 4 (2020), s. 381-402 $1 210 $a Prague $c University of Economics $d 2020 |
541 | 1- | $a Jednotlivé stimuly, viac odpovedí: spätná väzba od výkonu a zmeny spoločností, výskumu a vývoja |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006468 $a teória firmy |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005919 $a správanie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006924 $a väzba spätná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0051103 $a výkonnosť podniku |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002684 $a Nemecko |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006732 $a USA |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002125 $a firmy |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0072268 $a Jirásek $b Michal $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20200903 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |