Vytlačiť
1. Nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnancovi
Názov | Nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnancovi |
---|---|
Autorské údaje | Iveta Matlovičová |
Autor | Matlovičová Iveta |
Zdrojový dokument | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 17, č. 4-5 (2022), s. 34-35. - Žilina : Poradca, 2022. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | zamestnanci * zamestnávatelia * príjmy * pôžičky * oslobodenie od daní * zákony |
Anotácia | Príjmom zamestnanca je okrem peňažného plnenia aj nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnávateľom, napr. poskytnutie pôžičky s úrokom nižším alebo žiadnym, uzatvorenie a uhradenie poistnej sumy životnej poistky, zaplatenie nájomného za zamestnanca, poskytnutie vozidla zamestnávateľa na súkromné používanie bez úhrady nákladov, vitamínové balíčky, preplatenie očkovania proti chrípke a pod. Od 1. 1. 2022 bol na základe novely zákona o dani z príjmov schválený nový druh plnenia ako nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnancovi do výšky 500 eur, ktoré po splnení zákonných podmienok nebude podliehať zdaneniu. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2022: 4-5 |