Vytlačiť
1. Inovatívny prístup v riadení generácie mileniánov
Názov | Inovatívny prístup v riadení generácie mileniánov | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Kamila Sotáková | ||||||||
Autor | Sotáková Kamila EUBPHFKEM - Katedra ekonómie a manažmentu PHF | ||||||||
Zdrojový dokument | Trends in Application of Statistical Methods for Quality Improvement XVII. (2022) : Reviewed Proceeding of Posts from an 17. International Scientific Conference. Pp. 32-41 online. - Košice : KKM PHF, 2022 / Jakub Vincent ; Duľová Spišáková Emília ; Trends in Application of Statistical Methods for Quality Improvement XVII. (2022). ISBN 978-80-225-4946-2 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | riadenie ľudských zdrojov * manažéri * inovácia * kultúra podniková * generácie * Slovensko | ||||||||
Anotácia | Manažment podniku podnecuje výkon ľudských zdrojov, ktoré sú nevyhnutným faktorom pre realizáciu inovatívnej produkcie. Cieľom príspevku je poukázať na dôležitosť zmeny manažérskeho prístupu v súčasnej dobe, kedy generácia mileniánov v Slovenskej republike tvorí prevažnú časť ekonomicky aktívneho obyvateľstva. Využitím Ishikawa diagramu sa odhaľujú podstatné príčiny ovplyvňujúce efektívny manažérsky prístup. Návrh odporúčaní na riadenie podniku. | ||||||||
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E22 00189-011, kópia plného textu | ||||||||
|