Vytlačiť
1. Process of Implementing Gamification Into Employee Training and Development
Názov | Process of Implementing Gamification Into Employee Training and Development | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Proces implementácie gamifikácie do vzdelávania a rozvoja zamestnancov | ||||||||
Autorské údaje | Lasha Abuladze | ||||||||
Autor | Abuladze Lasha EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | Ekonomika, financie a manažment podniku XVI. : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky. S. 9-18. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2022 / Markovič Peter ; Tóth Miroslav ; Grznár Miroslav ; Szabo Ľuboslav. ISBN 978-80-225-4992-9 | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/0623/22 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | vzdelávanie * zamestnanci * riadenie ľudských zdrojov * digitalizácia * gamifikácia | ||||||||
Anotácia | V dnešnom digitalizovanom svete, keď na pracovisko nastupujú technologicky zdatné generácie, sa HRM neustále snaží nájsť nové, efektívne a moderné spôsoby školenia zamestnancov. Gamifikácia dala HRM príležitosť zachytiť a sledovať tieto najnovšie trendy digitalizácie. Náš výskum predstavuje prípadovú štúdiu, ktorá identifikuje a popisuje kroky, ktoré HRM podniklo v procese implementácie gamifikácia do vzdelávania a rozvoja zamestnancov. | ||||||||
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E22 00599-002, kópia plného textu | ||||||||
|