Vytlačiť
1. Post-Pandemic Management Function of Organizing
| Názov | Post-Pandemic Management Function of Organizing | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Postpandemická funkcia riadenia organizovania | ||||||||
| Autorské údaje | Juraj Mišún | ||||||||
| Autor | Mišún Juraj EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
| Zdrojový dokument | Economics, Finance and Business Management 2023 [EFAM 2023] : Economics, Management and Entrepreneurship in Digital Age 2023 : 19th October 2023, Bratislava, Slovak Republic. Pp. 478-487. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2023 / Lešková Radka ; Majtán Štefan ; Kokles Mojmír ; Economics, Finance and Business Management 2023 : Economics, Management and Entrepreneurship in Digital Age 2023 International Scientific Conference. ISBN 978-80-225-5058-1 | ||||||||
| Poznámky | VEGA 1/0328/21. - VEGA 1/0623/22 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | riadenie podnikové * riadenie ľudských zdrojov * manažment personálny * manažéri * organizácia práce * zmeny organizačné * koronakríza * pandémia | ||||||||
| Anotácia | Pandémia ochorenia COVID‑19 spôsobeného novým koronavírusom zasiahla podnikateľský svet takmer vo všetkých krajinách sveta a spôsobila mnohé významné zmeny. Od revolúcie v manažmente, ktorá oddelila vlastníctvo od riadenia, sú za chod podniku zodpovední vedúci pracovníci. Pandémia takéhoto rozsahu, ktorá sa naposledy vyskytla pred 100 rokmi, ovplyvnila aj rôzne funkcie riadenia, prostredníctvom ktorých manažéri účinne a efektívne dosahujú ciele každej organizácie. Prostredníctvom dvoch dotazníkových prieskumov v rokoch 2022 a 2023 príspevok sleduje zmeny v rôznych funkciách riadenia a ich udržateľnosť. Zameriava sa na funkciu organizovania a z výsledkov vyplýva, že organizovanie ako funkcia riadenia prešlo určitými zmenami v dôsledku vplyvu pandémie COVID-19, pričom trvalejšími sú skôr online stretnutia a obmedzenie osobného kontaktu, ako aj prechod na hybridnú formu práce. | ||||||||
| Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách | ||||||||
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| Archív EPC | E23 00660-049, kópia plného textu | ||||||||
| |||||||||