Vytlačiť
1. Strategie přímé účasti na řízení
Názov | Strategie přímé účasti na řízení |
---|---|
Autorské údaje | Jiří Stýblo |
Autor | Stýblo Jiří |
Zdrojový dokument | Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, lektory, personalisty i podnikatele. Roč. 31, č. 11 (1996), s. 41-43. - Praha : Economia, 1996. ISSN 0026-8720 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.107 - Spolurozhodovanie. Vnútropodniková demokracia |
Heslá | účasť na riadení * zamestnanci * riadenie podnikové * zdroje ľudské |
Anotácia | Význam súčinnosti, resp. priamej účasti zamestnancov na riadení podniku. Stratégia priamej účasti na riadení. Vytýčenie požiadaviek pre strategické kroky. Nový firemný design. Sociálna inovácia. Význam zamestnanca ako spolupracovníka vedúceho. Zapájanie pracovníkov do vytvárania pracovných postupov a technológií. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 1996: 7-12 |