Vytlačiť
1. Medzinárodný manažment ľudských zdrojov - skúsenosti zo strednej a z východnej Európy
Názov | Medzinárodný manažment ľudských zdrojov - skúsenosti zo strednej a z východnej Európy |
---|---|
Preklad názvu | On selected international human resource management - issues in central and eastern Europe |
Autorské údaje | Soňa Ferenčíková |
Autor | Ferenčíková Soňa EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF |
Zdrojový dokument | Účtovníctvo - audítorstvo - daňovníctvo : v teórii a praxi. Roč. 11, č. 1 (2003), s. 6-12,13-19. - Bratislava : SÚVAHA, 2003. ISSN 1335-2024 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina, angličtina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | manažment personálny * zdroje ľudské * regióny * porovnanie medzinárodné * Európa * krajiny vyspelé * SVE * USA |
Anotácia | Rozdiely v oblasti manažmentu ľudských zdrojov v oblasti SVE. Cieľ výskumu a metodológia. Pozorovania na regionálnej úrovni. Základný profil ľudských zdrojov. Problémy ľudských zdrojov v skupine miestnych zamestnancov. Problémy vzhľadom na expatriotov. Rozdiely v prístupoch k manažmentu ľudských zdrojov. Rozdiely manažmentu ľudských zdrojov v krajinách SVE v porovnaní s rozvinutými krajinami. USA model manažmentu ľudských zdrojov v porovnaní s európskym a skúsenosť SVE. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2003: 1-6 + 6 príl. |