Vytlačiť
1. Přístupy k vedení lidí a znalostní společnost
Názov | Přístupy k vedení lidí a znalostní společnost |
---|---|
Preklad názvu | Approaches to the managing people and knowledge society |
Autorské údaje | aut. Vladimír Bureš, Miroslav Buchta |
Autor | Bureš Vladimír |
Spoluautori | Buchta Miroslav |
Zdrojový dokument | E + M. Ekonomie a management : odborný ekonomický časopis. Roč. 6, č. 1 (2003), s. 33-39. - Liberec : Technická univerzita v Liberci, Hospodářská fakulta, 2003. ISSN 1212-3609 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | vedenie ľudí * riadenie znalostí * spoločnosť vedomostná * teória vedenia * štýl vedenia |
Anotácia | Načrtnutie vývoja vedenia ľudí. Vývoj prístupov (taylorizmus, fordizmus, batizmus). Klasické riadenie. Psychologicko-sociálne prístupy. Vedenie ako spôsob správania. Kontingenčný (situacionalistický) prístup. Transformačný a transakčný štýl vedenia. Smery vedenia ľudí v znalostnej spoločnosti. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2003: 1-4 + mim. č. + špec. č. |