Vytlačiť
1. Kdy je organizace výkonná?
Názov | Kdy je organizace výkonná? |
---|---|
Autorské údaje | aut. Pavol Boroš |
Autor | Boroš Pavol |
Zdrojový dokument | Moderní řízení : měsíčník Hospodářských novin. Roč. 39, č. 3 (Březen 2004), s. 24-25. - Praha : Economia, 2004. ISSN 0026-8720 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
Heslá | riadenie podnikové * výkonnosť * metóda BSC * výkony podnikové * hodnotenie práce * hodnotenie pracovníkov * motivácia pracovná * ukazovatele finančné * organizácie |
Anotácia | Tradičný spôsob sledovania a hodnotenia výkonnosti organizácie. Slabiny tradičného prístupu k sledovaniu výkonnosti organizácie. Moderný spôsob hodnotenia výkonnosti. Balanced scorecard. Performance management. Výkonnosť organizácie a jednotlivcov. Výkonnosť organizácie a motivácia zamestnancov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2004: 1-6 |