Vytlačiť
1. Koučování jako efektivní styl vedení zaměstnanců
Názov | Koučování jako efektivní styl vedení zaměstnanců |
---|---|
Autorské údaje | Zuzana Čempelová |
Autor | Čempelová Zuzana |
Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 6, č. 3 (květen-červen 2010), s. 53-54. - Praha : Economia, 2010. ISSN 1801-4690 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | koučovanie * kultúra podniková |
Anotácia | Interný koučing sa za určitých podmienok môže vo firmách stať efektívnym systémom vedenia ľudí. Tri podmienky efektívneho koučingu: skúsený či učenlivý kouč, koučovaný otvorený novým myšlienkam, túžiaci využiť vlastný potenciál, firemná kultúra, ktorá praje koučingu. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2010: 1-6 + 3 príl. |