Vytlačiť
1. Existencia podstatných dokumentov pre riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku
Názov | Existencia podstatných dokumentov pre riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku |
---|---|
Súbežný názov | Existence of crucial documents for human resources management in oraganisations operating in Slovakia |
Autorské údaje | Katarína Stachová |
Autor | Stachová Katarína |
Zdrojový dokument | Mezinárodní Masarykova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky : sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference : Hradec Králové, 12.-16.12.2011, Vol. II. S. 1627-1630. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2011. ISBN 978-80-904877-7-2 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | riadenie ľudských zdrojov * manažment personálny * marketing personálny * plánovanie personálne * riadenie personálne * útvary personálne * agenda osobná |
Anotácia | Podmienky vytvorenia koncepčnej práce v organizáciách v oblasti RĽZ (riadenie ľudských zdrojov). Analyzovanie existencie, respektíve absencie jednotlivých dokumentov personálnej stratégie v organizáciách pôsobiacich na Slovensku. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
(1) - KNIHY | |