Vytlačiť
1. Adaptační proces od formality k přínosu
Názov | Adaptační proces od formality k přínosu |
---|---|
Autorské údaje | Jitka Tejnorová |
Autor | Tejnorová Jitka |
Zdrojový dokument | Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 47, č. 7 (Červenec 2012), s. 43-45. - Praha : Economia, 2012. ISSN 0026-8720 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.105 - Partneri v pracovnom pomere. Zamestnávatelia. Zamestnanci |
Heslá | zamestnanci * adaptácia * proces pracovný * školenie odborné * zácvik * rozhovor * pracovníci vedúci * útvary personálne * Česko |
Anotácia | Adaptačný proces (onboarding) - systém začlenenia nových zamestnancov do spoločnosti. Nástroje adaptačného procesu. Výsledky výskumu, podľa ktorého má adaptačný proces nastavený 88 percent skúmaných podnikov. Príklady z praxe o tom, ako vyzerá podpora zo strany vedenia. Úloha personálneho oddelenia v adaptácii nových zamestnancov. Najčastejšie metódy adaptačného procesu. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2012: 7-12 + 6 príl. |