Vytlačiť
1. Peníze neznamenají vše!
Názov | Peníze neznamenají vše! |
---|---|
Autorské údaje | Martina Sobková |
Autor | Sobková Martina |
Zdrojový dokument | Bankovnictví : odborný měsíčník pro profesionální finance. Roč. 25, č. 7 (2018), s. 30-31. - Praha : 4H production, 2018. ISSN 1212-4273 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Heslá | zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * trh práce * spokojnosť v práci * klíma podniková * vzťahy medziľudské |
Anotácia | Okrem základných parametrov, ktoré uchádzačov zaujímajú (náplň práce, výška mzdy), je mimoriadne dôležitá interná klíma firmy. Atmosféra vo firme a to, ako je vnímaná zamestnancami, môže byť tým správnym smerom, kde sa bude uchádzač citíť najlpepšie. Prieskumy potvrdzujú, že až tri štvrtina ľudí si zisťuje vopred, aká je atmosféra a prístup k ľudom na budúcom pracovisku. Informácie si uchádzači zisťujú od súčasných pracovníkov či na sociálnych sieťach. Tri základné oblasti pojmu Well being a ich využitie vo firmách. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2018: 6-12 + 5 príl. |