Vytlačiť
1. Úroveň podnikovej kultúry v automobilovom priemysle na Slovensku
Názov | Úroveň podnikovej kultúry v automobilovom priemysle na Slovensku | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | The Level of Corporate Culture in Slovak Automotive Industry | ||||||||
Autorské údaje | Silvia Lorincová | ||||||||
Autor | Lorincová Silvia | ||||||||
Zdrojový dokument | Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. Č. 1 (2018), s. 28-38. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2018. ISSN 1339-9403 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | priemysel automobilový * kultúra podniková * kultúra práce * kultúra procesu pracovného * zamestnanci * Slovensko * výskum ekonomický * dotazníky | ||||||||
Anotácia | Súčasná a požadovaná úroveň podnikovej kultúry z pohľadu zamestnancov pracujúcich v podnikoch automobilového priemyslu na Slovensku. Výskum založený na metodike Camerona a Quinna sa realizoval dotazníkovou metódou v roku 2017. Celkovo sa ho zúčastnilo 390 respondentov. Z výsledkov vyplýva, že sa v podnikoch automobilového priemyslu na Slovensku aktuálne uplatňuje hierarchická podniková kultúra, ktorá je charakteristická formalizovaným a štruktúrovaným pracovným prostredím zdôrazňujúcim postupy, pravidlá a predpisy. V horizonte najbližších piatich rokov by malo dôjsť k zmene úrovne podnikovej kultúry. V podnikoch automobilového priemyslu na Slovensku by sa mala uplatňovať klanová podniková kultúra, ktorá úspech chápe v súvislosti s vnútorným prostredím, tímovou prácou, participáciou, konsenzom a starostlivosťou o zamestnancov. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2018: 1 | ||||||||
|