Vytlačiť
1. Diskriminácia podľa veku
Názov | Diskriminácia podľa veku |
---|---|
Autorské údaje | Lucia Petríková |
Autor | Petríková Lucia |
Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Roč. 14, č. 3 (2019), s. 51-54. - Žilina : Poradca, 2019. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | pomer pracovný * vzťahy pracovnoprávne * vek * mzdy * diskriminácia veková * zamestnanci * zamestnávatelia * smernice |
Anotácia | Rámcová smernica (Smernica Rady 2000/78/ES z 27.11.2000), ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní. Maximálne vekové hranice v súčasnosti zákonom ustanovené pre učiteľov vysokých škôl, pilotov, sudcov a ďalšie pracovné kategórie. Kritériá na výber zamestnancov a rovnosť príležitostí pre všetkých občanov. Odôvodnené rozdiely v zaobchádzaní z dôvodu veku. Odmeňovanie zamestnancov podľa veku. Prípustnosť rozdielneho zaobchádzania v závislosti od doby trvania pracovného pomeru. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2019: 1-12 + 4 príl. |