Vytlačiť
1. Application of Management Methods and Coaching Processes in Order to Develop Managers in Selected Enterprise
Názov | Application of Management Methods and Coaching Processes in Order to Develop Managers in Selected Enterprise | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Uplatnenie metód riadenia a koučovacieho procesu za účelom rozvoja manažérov vo vybranom podniku | ||||||||
Autorské údaje | Peter Seemann, Zuzana Štofková | ||||||||
Autor | Seemann Peter | ||||||||
Spoluautori | Štofková Zuzana | ||||||||
Zdrojový dokument | Fórum manažéra. Roč. 15, č. 1 (2019), s. 87-97. - Trnava : VIVAEDUCA, 2019. ISSN 1339-9403 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | koučovanie * manažéri * rozvoj pracovníkov * štúdie prípadové | ||||||||
Anotácia | Prípadová štúdia, ktorej hlavným cieľom bolo analyzovať systém vzdelávania a rozvoja manažérov v podniku za použitia rôznych metód a prístupov k rozvoju. Čiastkový cieľ - posúdiť odlišnosť jednorazového vzdelávania od systematickej práce kouča s priebežným sledovaním vzdelávaného. Priebeh rozvoja manažérov vybraného podniku pomocou koučingu. Použité metódy -Job Shadowing (tieňovanie manažérov), Team Coaching (tímový koučing) a v rámci neho Approctiative Inquiry, Walt Disney metóda a kolegiálne koučovanie. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2019: 1 | ||||||||
|