Vytlačiť
1. Neplatné skončenie pracovného pomeru
Názov | Neplatné skončenie pracovného pomeru |
---|---|
Autorské údaje | Tatiana Mičudová |
Autor | Mičudová Tatiana |
Zdrojový dokument | Účtovníctvo ROPO a obcí v praxi : mesačník plný informácií z oblasti účtovníctva, daní, práva a miezd pre rozpočtové, príspevkové organizácie a obce. Roč. 16, č. 5 (2021), s. 23-26. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2021. ISSN 1337-0197 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | pomer pracovný * skončenie pomeru pracovného * zamestnanci * zamestnávatelia * zákony |
Anotácia | Zákon č.311/2001 Z.z. Zákonník práce v znp. presne vymedzuje postup, ktorý je treba dodržať, aby bolo skončenie pracovného pomeru platné. Rozlišuje medzi skončením praconého pomeru zo strany zamestnanca a zo strany zamestnávateľa. Treťou alternatívou je skončenie pracovného pomeru po vzájomnej dohode zamestnanca a zamestnávateľa. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2021: 5 |