Vytlačiť
1. Sezónne zamestnávanie
Názov | Sezónne zamestnávanie |
---|---|
Autorské údaje | Zuzana Cingelová |
Autor | Cingelová Zuzana |
Zdrojový dokument | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 18, č. 6-7 (2023), s. 30-34. - Žilina : Poradca, 2023. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | právo pracovné * dohody o prácach mimopracovného pomeru * dohody o vykonaní práce * zamestnávatelia * zamestnanci * osoby fyzické * sezónnosť * povinnosti zamestnávateľov |
Anotácia | Zamestnávateľ môže na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru pri dodržaní dvoch podmienok, a to ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom (pri dohode o vykonaní práce) a ide o príležitostnú činnosť vymedzenú druhom práce (pri dohode o pracovnej činnosti a dohode o brigádnickej práci študentov). Na ktorú dohodu sa nevzťahuje podmienka výnimočnosti? Možno uzatvárať dohody na činnosti, ktoré sú predmetom ochrany podľa autorského zákona? |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2023: 6-7 |