Vytlačiť
1. Green Human Resource Management. What to Consider?
Názov | Green Human Resource Management. What to Consider? | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Zelené riadenie ľudských zdrojov. Čo treba zvážiť? | ||||||||
Autorské údaje | Katarína Ožvoldová | ||||||||
Autor | Ožvoldová Katarína EUBOBFKMA - Katedra marketingu OBF | ||||||||
Zdrojový dokument | Významné aspekty udržateľného rozvoja II. : zborník vedeckých statí. S. 113-121. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2023 / Jarossová Malgorzata Agnieszka ; Hlavatý Ivan ; Krzywonos Małgorzata ; Benda-Prokeinová Renata. ISBN 978-80-225-5091-8 | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/0398/22 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | udržateľnosť * riadenie ľudských zdrojov * spoločnosti * environmentalistika * manažment environmentálny * prostredie životné * zamestnanci | ||||||||
Anotácia | Zapojenie riadenia ľudských zdrojov do záležitostí environmentálnej udržateľnosti viedlo ku koncepcii zeleného riadenia ľudských zdrojov (GHRM - Green Human Resource Management). GHRM sa stal novou oblasťou zameranou na výskum s cieľom zistiť, ako môže riadenie ľudských zdrojov prispieť k dosiahnutiu trvalo udržateľných environmentálnych cieľov tým, že prepojí systém riadenia ľudských zdrojov v organizáciách a systém environmentálneho manažérstva. Pohľad na organizačné aspekty, ktoré by sa mali zvážiť pri praktickom použití, ak má byť GHRM úspešne implementovaný. | ||||||||
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E23 00683-005, kópia plného textu | ||||||||
|