Vytlačiť
1. Challenges for Healthcare Managers in 2023
Názov | Challenges for Healthcare Managers in 2023 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Výzvy pre manažérov zdravotnej starostlivosti v roku 2023 | ||||||||
Autorské údaje | Vladimír Vozár, Nadežda Jankelová, Maria Belovicova, Naďa Jankelová, Andrej Kováč | ||||||||
Autor | Vozár Vladimír | ||||||||
Spoluautori | Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Belovicova Maria | |||||||||
Jankelová Naďa | |||||||||
Kováč Andrej | |||||||||
Zdrojový dokument | Clinical Social Work and Health Intervention. Vol. 15, no. 1 (2024), pp. 57-63. - Wien : International Society of Applied Preventive Medicine i-gap. ISSN 2222-386X | ||||||||
DOI | 10.22359/cswhi_15_1_10 | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/0010/23. - Registrovaný: Web of Science | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Rakúsko | ||||||||
Heslá | zdravotníctvo * manažéri * financovanie zdravotníctva * organizácia * výdavky | ||||||||
Anotácia | Manažéri v oblasti zdravotníctva čelia mnohým výzvam, ktoré sú špecifické pre túto oblasť a sú spôsobené dynamickým a neustále sa meniacim zdravotníckym prostredím. Výskumná vzorka a cieľ výskumu: Hlavným cieľom výskumu bolo zhodnotiť významné aspekty financovania a organizácie systémov zdravotníctva, zosumarizovať predpoklady úspešného fungovania systému zdravotníctva, posúdiť faktory ovplyvňujúce výdavky na zdravotníctvo a predpovedať výzvy, ktorým budú manažéri zdravotníctva čeliť v roku 2023. na mikro (jednotlivé zdravotnícke zariadenia) aj makro (systém zdravotníctva na Slovensku) úrovni. Výskumná vzorka bola vybraná zámerným výberom a tvorilo ju 109 respondentov: manažéri zdravotníctva (n=16), odborníci z oblasti manažmentu zdravia (n=15), odborníci z oblasti ľudských zdrojov (n=19), riaditelia zdravotnícke zariadenia (n=10), zdravotnícky (n=28) a pomocný zdravotnícky personál (n=21). Metódy: Štatistické testovanie sa uskutočnilo pomocou metód inferenčnej štatistiky: t-test nezávislých vzoriek sa použil na porovnanie priemerného skóre medzi dvoma skupinami (RQ1 a RQ2) a jednosmerná analýza rozptylu (ANOVA) na porovnanie priemerných skóre medzi tri skupiny (RQ 3). Výsledky: Zistili sme, že v názoroch respondentov na výzvy pre manažérov zdravotníctva v roku 2023 nie sú rozdiely podľa ich pracovného zaradenia, typu zdravotníckeho zariadenia, v ktorom pracujú, ani podľa dĺžky praxe. | ||||||||
Kategória EPC | ADM | ||||||||
Registrované v | WOS | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E24 00022-005, online | ||||||||
|