Vytlačiť
1. Zmena pracovnej zmluvy - dôvody
Názov | Zmena pracovnej zmluvy - dôvody |
---|---|
Autorské údaje | Zuzana Cingelová |
Autor | Cingelová Zuzana |
Zdrojový dokument | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 19, č. 9 (2024), s. 20-22. - Žilina : Poradca, 2024. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | právo pracovné * zmluvy pracovné * zmeny pomeru pracovného * zamestnanci * zamestnávatelia * zákonník práce |
Anotácia | Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne. Pri zmene pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný jedno vyhotovenie zmeny pracovnej zmluvy vydať zamestnancovi. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2024: 9 |