Vytlačiť
1. Manažér v roli "praktického autora a mediátora učení" - konverzační pohled na učení a řízení lidí v organizacích
Názov | Manažér v roli "praktického autora a mediátora učení" - konverzační pohled na učení a řízení lidí v organizacích |
---|---|
Preklad názvu | The Manager as a practical author and mediator of learning - a conversational view of learning and managing people in organizations |
Autorské údaje | K. Pavlica, R. Thorpe, D. Holman |
Autor | Pavlica K. |
Spoluautori | Thorpe Richard |
Holman D. | |
Zdrojový dokument | Psychologie v ekonomické praxi : určeno pro psychologii práce a její aplikace = devoted to psychology of work and its applications. Roč. 33, č. 3-4 (1998), s. 89-96. - Praha : Nakladatelství Karolinum, 1998 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.36 - Podpora ďalšieho vzdelávania v podniku |
Heslá | vzdelávanie ďalšie * manažéri * komunikácia manažérska * veda * spolupráca intelektuálna * procesy sociálne |
Anotácia | Prekonávanie tradičného akademizmu vo vzdelávaní managementu a pracovníkov organizácií. Kolbov prístup v oblasti manažérskeho vzdelávania. Učebný cyklus a sociálna podstata procesu učenia. Význam sociálnych a konverzačných aspektov učenia a chápanie manažéra ako praktického autora a mediátora učenia. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 1998: 1-4 |