Vytlačiť
1. Vysoký intelekt členov tímu ešte nezaručuje úspech firmy
Názov | Vysoký intelekt členov tímu ešte nezaručuje úspech firmy |
---|---|
Autorské údaje | Peter Šporer |
Autor | Šporer Peter |
Zdrojový dokument | Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 11, č. 23 (6. júna 2001), s. 10A. - Bratislava : TREND Holding, 2001. ISSN 1335-0684 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | personalistika * správanie * motivácia * psychológia * osobnosť * spôsobilosť k práci * výber pracovníkov |
Anotácia | Enneagram - psychologický a duchovný systém odhaľujúci najvnútornejšie motívy konania človeka - ponúka možnosť vedomého vývoja. Opisuje deväť vzorcov a motívov vnútorného konania človeka. Charakteristika a história enneagramu. Kultivácia osobnosti. Spôsobilosť a vhodnosť ako dva pojmy personalistiky používanej v EÚ. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2001: 21-40 |