Vytlačiť
1. Z manažérov sa stanú lídri len zmenou fokusu
SYS | 0238994 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20180119104001.2 | |
100 | $a 20180119a2017łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Z manažérov sa stanú lídri len zmenou fokusu $f Brian Braudis |
330 | $a Povyšovanie manažérov na lídrov by sa malo začať oveľa skôr, než bude potrebná líderská pozícia. Aby mala origanizácia konkurenčnú výhodu, musí budúcemu lídrovi zabezpečiť prostredie, v ktorom nezlyhá a zároveň kultivovať jeho schopnosti. Dosahovanie zmeny fokusu v piatich oblastiach. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0238540 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 22, zoš. 87 (4/2017), s. 6 $1 210 $a Bratislava $a Bratislava $c IBIS partner $c Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov $d 2017 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005431 $a riadenie vrcholové |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005556 $a rozvoj pracovníkov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004607 $a povyšovanie v zamestnaní |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0009860 $a vodcovstvo |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0069649 $a Braudis $b Brian $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20180119 $g AACR2 |