Výsledky vyhľadávania
- ROLKOVÁ, Monika. Odmeňovanie a jeho súvislosti. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2015. ISSN 1337-060X, 9, roč. 10, č. 2 (2015.
článok
- TICHÝ, Miroslav. Stimulovanie zamestnancov v podnikateľskej sfére. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2008. ISSN 1337-060X, 2008, č. 12, s. 47-52.
článok
- OŠKOVÁ, Silvia. Rodové diferenciácie v odmeňovaní žien a mužov na Slovensku. In Nová ekonomika : vedecký časopis Obchodnej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave = Faculty of Commerce, University of Economics in Bratislava scientific journal. - Nové Zámky : Secos, 2005. ISSN 1336-1732, december 2005, roč. 4, č. 4, s. 96-101.
článok
- JACUKOWICZ, Zofia. Skuteczny system wynagradzania w firmie : [skladniki wynagradzania]. Gdansk : ODDK, 1998. 140 s. ISBN 83-71870-02-7. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
kniha
- BALALA, Ladislav. Mzdová politika. In Poradca. ISSN 1335-1583, 1996, č. 4, s. 143-148.
článok
- BECKS, C. Časová mzda - pohodlné východisko zo mzdovej dilemy? In Otázky práce, 1992, roč. 3, č. 10, s. 17-21.
článok
- SCHADEWITZ, Hannu. Information Content of Interim Earnings Components : Application of Event Study and Association Study Methods. 1. ed. Helsinki : The Helsinki School of Economics and Business Administration, 1992. 126 s. Helsingin Kauppakorkeakoulun Julkaisuja, B-120. ISBN 951-702-102-X. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
kniha
- WILLENBACHER, K. Was erwarten die Betriebe von der Zeitwirtschaft? : Die Zeit als Wettbewerbsfaktor in den Unternehmen. In Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering, 1991, roč. 40, č. 1, s. 4-7.
článok
- ZRAK, J. - KOSTELECKÝ, S. Podnikové mzdové systémy a kvalifikačné triedenie prác v západných priemyslovo vyspelých krajinách. In Práce a mzda, 1991, roč. 39, č. 11, s. 30-34.
článok