Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 13  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu = "^eu_un_auth p0073685^"
  1. KNIHOVÁ, Ladislava - NĚMEC, Otakar. Extended Workforce Ecosystems: Intelligent Bots and Freelancers With Employee ID Cards Are Changing the Workforce Paradigm. In Acta VŠFS : Economic Studies and Analyses. - Praha : Vysoká škola finanční a správní, 2023. ISSN 1802-792X, 2023, vol. 17, no. 1, pp. 73-92.
    článok

    článok

  2. SURYNEK, Alois - NĚMEC, Otakar. Zaměstnání starších pracovníků a trh práce. In Regionální rozvoj mezi teorií a praxí. - Praha : Vysoká škola regionálního rozvoje Praha, 2017. ISSN 1805-3246, 2017, č. 4, s. 1-7.
    článok

    článok

  3. SURYNEK, Alois - NĚMEC, Otakar. Stárnutí populace České republiky a věkové stereotypy. In Regionální rozvoj mezi teorií a praxí. - Praha : Vysoká škola regionálního rozvoje Praha, 2016. ISSN 1805-3246, 2016, č. 4, s. 89-94 online.
    článok

    článok

  4. Riadenie ľudských zdrojov v kontexte globálnych zmien. Medzinárodná vedecká konferencia. Riadenie ľudských zdrojov v kontexte globálnych zmien : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Trenčín, 26.4.2012. Trenčín : Fakulta sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2012. CD-ROM [147 s.]. ISBN 978-80-8075-530-0. [Počet ex. : 1, z toho voľných 0, prezenčne 1]
    elektronická kniha

    elektronická kniha

  5. ADÁMEK, Petr - NĚMEC, Otakar. Kvalita života a realizace principu rovných příležitostí na trhu práce. In Acta oeconomica Pragensia : vědecký časopis Vysoké školy ekonomické v Praze. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2005. ISSN 0572-3043, 2005, roč. 13, č. 8, s. 8-22.
    článok

    článok

  6. NĚMEC, Otakar. Intellectual capital as a factor of company development. In Ekonomika firiem 2004 : (zborník z medzinárodnej konferencie). - Košice : Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach, 2004. ISBN 80-225-1879-4, s. 277-280.
    článok

    článok

  7. KOTÝNKOVÁ, Magdaléna - NĚMEC, Otakar. Lidské zdroje na trhu práce : vývoj a tendence v souvislosti se vstupem České republiky do EU. Praha : Professional Publishing, 2003. 199 s. ISBN 80-86419-48-7. [Počet ex. : 3, z toho voľných 1, prezenčne 2]
  8. NĚMEC, Otakar. Lidský kapitál a intelektuální kapitál - totožné nebo rozdílné pojmy? In Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2003 : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave pri príležitosti 50. výročia jej založenia. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2003. ISBN 80-225-1759-3, s. 99-102.
    článok

    článok

  9. NĚMEC, Otakar. Řízení personálního a sociálního rozvoje zaměstnanců v organizaci. Praha : Vysoká škola ekonomická v Praze, 2002. 130 s. ISBN 80-245-0341-7. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
  10. NĚMEC, Otakar. Význam motivačního účinku mimomzdových forem odměňování. In Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2002 : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2002. ISBN 80-225-1616-3, s. 38-41.
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.