Výsledky vyhľadávania
- WAGNEROVÁ, I. Hodnocení pracovníků jako významný nástroj řízení výkonnosti. In Psychologie v ekonomické praxi : určeno pro psychologii práce a její aplikace = devoted to psychology of work and its applications. - Praha : Univerzita Karlova v Praze, 2002. ISSN 0033-300X, 2002, roč. 37, č. 3-4, s. 163-172.
článok
- RUISEL, I. Inteligencia v pracovnom procese. In Psychologie v ekonomické praxi : určeno pro psychologii práce a její aplikace = devoted to psychology of work and its applications. - Praha : Univerzita Karlova v Praze, 2002. ISSN 0033-300X, 2002, roč. 37, č. 1-2, s. 1-10.
článok
- BOLLA-MLÁDKOVÁ, J. Psychické změny v průběhu nezaměstnanosti, následky - deprese, konsekvence ve změnách jednání a osobnosti. In Psychologie v ekonomické praxi : určeno pro psychologii práce a její aplikace = devoted to psychology of work and its applications. - Praha : Univerzita Karlova v Praze, 2002. ISSN 0033-300X, 2002, roč. 37, č. 1-2, s. 51-65.
článok
- RYMEŠ, M. K pojetí zaměstnanecké adaptace. In Psychologie v ekonomické praxi : určeno pro psychologii práce a její aplikace = devoted to psychology of work and its applications. - Praha : Univerzita Karlova v Praze, 2002. ISSN 0033-300X, 2002, roč. 37, č. 1-2, s. 81-86.
článok