Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 295179  
  1. LÁTKA, Ondrej et al. Partially Ordered Events and Pattern Matching in Intrusion Detection Systems. In International Conference on Applied Electrical Engineering and Informatics. - Košice : FEI TU, September 8.-11., 2008. ISBN 978-80-553-0066-5, s. 111-115.
    článok

    článok

  2. VOKOROKOS, Liberios - VOKOROKOSOVÁ, Renáta. Pattern Matching of Partially Ordered Events in Information Management Systems. In INES 2008. - Miami, Florida : IEEE, February 25-29, 2008. ISBN 978-1-4244-2083-4, pp. 169-172.
    článok

    článok

  3. BROKEŠOVÁ, Zuzana et al. Wealth, Assets and Life Satisfaction: A Metadata Instrumental-Variable Approach. In NBS Working Paper. - Bratislava : Národná banka Slovenska, 4/2021. ISSN 2585-9269, 2021, č. 4, s. 1-28.
    článok

    článok

  4. CUPÁK, Andrej et al. Confidence, Financial Literacy and Investment in Risky Assets: Evidence from the Survey of Consumer Finances. In NBS Working paper. - Bratislava : Národná banka Slovenska, 4/2020. ISSN 2585-9269, 2020, č. 4, s. 3-41.
    článok

    článok

  5. FERNANDES, Owen Patrick. Výdrž - podstatná črta líderstva. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729, 4/2017, roč. 22, zoš. 87, s. 14-15.
    článok

    článok

  6. BRAUDIS, Brian. Z manažérov sa stanú lídri len zmenou fokusu. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729, 4/2017, roč. 22, zoš. 87, s. 6.
    článok

    článok

  7. Motivácia pracovníkov: dopúštate sa reifikačnej chyby? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729, 4/2017, roč. 22, zoš. 87, s. 19.
    článok

    článok

  8. BURGER, Ivan. Ako spoľahlivo urobiť odmeňovací systém nemotivujúcim. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729, 4/2017, roč. 22, zoš. 87, s. 26-29.
    článok

    článok

  9. MOORE, Ken. Trendy v riadení ľudského kapitálu, ako ich ukázal rok 2017. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729, 4/2017, roč. 22, zoš. 87, s. 22-23.
    článok

    článok

  10. BURGER, Ivan. Slabé stránky odmeňovania výkonnosti a ako na ne. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2016. ISSN 1335-1729, 4/2016, roč. 21, zoš. 83, s. 24-27.
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.