331.109 - Pracovné spory medzi zamestnávateľmi a zamestnancami
349.2 - Pracovné právo
Zdroj overenia údajov
Veľká ekonomická encyklopédia, výkladový slovník AŽ, Sprint, 2002, s. 675 : Činitele znemožňujúce vykonávať prácu, a to na strane pracovníka alebo organizácie. Medzi prekážky v práci na strane pracovníka patria: prekážky z dôvodu všeobecného záujmu, výkon služby v ozbrojených silách a civilnej služby, školenie a štúdium popri zamestnaní, dôležité osobné prekážky v práci (choroba, materská dovolenka a pod.). Medzi prekážky na strane organizácie (zamestnávateľa) patria: prestoje, ostatné prekážky na strane organizácie (upravené napr. v kolektívnej zmluve).
331.109 - Pracovné spory medzi zamestnávateľmi a zamestnancami
Zdroj overenia údajov
Šaling Samo, Mária Ivanová-Šalingová, Zuzana Maníková, Veľký slovník cudzích slov, Veľký Šariš: SAMO - AAMM, 1997, s. 1064 : Úmyselné, záškodnícke ničenie, organizované rušenie dačoho, napr. výroby, výrobných prostriedkov, dopravy, hospodárskych zariadení a pod.
331.109 - Pracovné spory medzi zamestnávateľmi a zamestnancami
Zdroj overenia údajov
Šíbl Drahoš a kol. Veľká ekonomická encyklopédia, výkladový slovník, Bratislava: Sprint, 2002, s. 816 : Zanechanie práce v dôsledku nepriaznivých okolností vznikajúcich pre pracovníkov v procese kolektívneho vyjednávania, ktoré má vyústiť do podpísania kolektívnej zmluvy, alebo v dôsledku neprijateľnej interpretácie dohôd, ktoré už boli uzatvorené medzi zamestnancami, reprezentovanými odborovou organizáciou a zamestnávateľmi. Oficiálne štrajky podporujú odbory, neoficiálne nie.