Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 7  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu = "^eu_un_auth 0044553^"
  1. SEEMANN, Peter. Spätná väzba ako príležitosť na rozvoj a motiváciu. In Hotelier : direct-mailový časopis pre majiteľov a riaditeľov hotelov, penziónov a reštaurácií. - Žilina : Direct press, 2022. ISSN 1337-0545, 2022, roč. 16, č. jar, s. 40-41.
    článok

    článok

  2. SEEMANN, Peter. Komunikačné techniky. 2. rozšírené vydanie. Žilina : Žilinská univerzita v Žiline/EDIS-vydavateľské centrum ŽU, 2021. 258 s. ISBN 978-80-554-1793-6. [Počet ex. : 1, z toho voľných 0, prezenčne 1]
  3. SEEMANN, Peter - ŠTOFKOVÁ, Zuzana. Application of Management Methods and Coaching Processes in Order to Develop Managers in Selected Enterprise. In Fórum manažéra. - Trnava : VIVAEDUCA, 2019. ISSN 1339-9403, 2019, roč. 15, č. 1, s. 87-97.
    článok

    článok

  4. FARKAŠOVÁ, Viera - SEEMANN, Peter. Koučing ako nástroj zvyšovania kvality práce. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2016. ISSN 1337-060X, 2016, roč. 11, č. 2, s. 71-73.
    článok

    článok

  5. SEEMANN, Peter. Možnosti využitia tímového koučingu pri procese zmeny. In Zisk manažment. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2013, 2013, roč. 5, č. 12, s. 42-43.
    článok

    článok

  6. SEEMANN, Peter. Psychohygiena v práci manažéra. In Kvalita : česko slovenský odborný časopis. - Žilina : Radovan Ďugel - DRaM, 2012. ISSN 1335-9231, 2012, roč. 20, č. 2, s. 55-58.
    článok

    článok

  7. SEEMANN, Peter. Tímový a skupinový koučing. In Kvalita : odborný časopis o systémoch manažérstva. - Žilina : Radovan Ďugel - DRaM, 2011. ISSN 1335-9231, 2011, roč. 19, č. 4, s. 56-58.
    článok

    článok



  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.