Výsledky vyhľadávania
- POÓR, József et al. A szervezeti jellemzők hatása a munkaerőhiány kialakulását előidéző okokra egy hazai empirikus kutatás tükrében. In 2nd Ferenc Farkas International Scientific Conference (2020). II. Ferenc Farkas Nemzetközi Tudományos Konferencia (2020). - Pécs : Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, 2020. ISBN 978-963-429-586-0, o. 99-120.
článok
- ANTALÍK, Imrich et al. Labor Shortages and Labor Retention in Key Positions in Hungary and Other CEE Countries 2017–2018 : Research Monograph. Reviewers: Ágnes Slavica, Zsuzsanna Szeiner. 1st Edition. Komárno : Univerzita Jána Selyeho, 2019. 69 s. ISBN 978-80-8122-294-8.
kniha
- BLŠTÁKOVÁ, Jana et al. Practices of Human Resource Management in Light of Cranet Empirical Research 2015–2016. In Journal of Intercultural Management. - Łódź : Społeczna Akademia Nauk. ISSN 2543-831X, 2018, vol. 10, no. 1, pp. 101-142 online.
článok