Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 263  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^eu_un_auth h0003494 xpca^"
  1. GALLO, Peter et al. Innovative Management Practices and Employee Motivation in Public Administration: A Generational Perspective. - Registrovaný: Web of Science. In Marketing and Management of Innovations. - Sumy : Sumy State University. ISSN 2218-4511, 2026, vol. 17, no. 1, pp. 14-25.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF508.6 KBverejne dostupné
    článok

    článok

  2. Eco-Friendly Practices and Green Policies for Sustainable Human Resource Management. Iza Gigauri, Mária Barteková. 1st Edition. Hershey : IGI Global Scientific Publishing, 2026. 519 s. [12,5 AH]. ISBN 979-8-3373-8546-4.
  3. JANKELOVÁ, Nadežda et al. Junior Doctor Retention Strategies: Integrating Knowledge Management with Supportive Leadership and Organizational Climate. - Registrovaný: Scopus. In Journal of the Knowledge Economy. - New York : Springer. ISSN 1868-7865, 2025, vol. 16, no. 3, pp. 13166–13192. P5–0441.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF892 KBverejne dostupné
    článok

    článok

  4. HAJDUOVÁ, Zuzana - MURA, Ladislav - OSTRIHOŇOVÁ, Miroslava. Exploring Generational Differences in Corporate Culture Perception and Career Orientation in the Environment of Family Businesses. - Registrovaný: Scopus. In Journal of International Studies : Scientific Papers. - Szczecin : Centre of Sociological Research. ISSN 2306-3483, 2025, vol. 18, no. 3, pp. 219-236. VEGA 1/0109/24, VEGA 1/0812/25.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF547.9 KBverejne dostupné
    článok

    článok

  5. LABANCZ, Andrej - BLAHÚTOVÁ, Nikola. Pracovné prostredie zamestnancov v cestovnom ruchu. In Ekonomika cestovného ruchu a podnikanie : vedecký časopis Obchodnej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave. - Bratislava : Katedra služieb a cestovného ruchu OBF EU, 2025. ISSN 2453-9988, 2025, roč. 17, č. 2, s. 59-71.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené254.1 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

  6. SERHIY, Lyeonov et al. Quality at the Core: A Multifaceted Analysis of Higher Education’s Impact on the Knowledge Economy. - Registrovaný: Scopus. In Journal of the Knowledge Economy. - New York : Springer. ISSN 1868-7865, 2025, vol. 16, no. 5, pp. 16637–16669. 09I03-03-V01-00130, 0124U000545. 09I03-03-V01-00130, Štipendiá pre excelentných výskumníkov ohrozených vojnovým konfliktom na Ukrajine, Pomoc výskumníkom ohrozeným konfliktom.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené1.1 MBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

  7. OSTRIHOŇOVÁ, Miroslava - HAJDUOVÁ, Zuzana - TIBENSKÁ, Katarína. Dopady integrácie umelej inteligencie na motivačné procesy a kultúru v podnikoch. In Trendy a výzvy rodinného podnikania a nástupníctva IV. : vybrané finančné problémy : zborník vedeckých statí. - Bratislava : [Fakulta podnikového manažmentu EU], 2025. ISBN 978-80-225-5229-5, s. 147-154. VEGA 1/0109/24. 1/0109/24, VEGA, Výskum ekonomickej výkonnosti rodinných podnikov s dôrazom na implementáciu nástrojov merania technickej efektívnosti.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené330.5 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

  8. DÚBRAVSKÁ, Kristína - ŠEVČÍKOVÁ, Renáta. Neuromanagement in the Context of Remote Work: Technological and Behavioral Aspects. In International Scientific Conference of Doctoral Students. Proceedings of 12th International Scientific Conference of Doctoral Students : Košice, Slovakia, 29th May 2025. - Košice : Technická univerzita v Košiciach, 2025. ISBN 978-80-553-4833-9, pp. 65-70. A-25-102/3020-09, VEGA 1/0064/23, KEGA 003EU-4/2025. A-25-102/3020-09, IGP, Využitie neuromarketingu a neurobrandingu na posilnenie imidžu značky.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené473.7 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

  9. OSTRIHOŇOVÁ, Miroslava - HAJDUOVÁ, Zuzana - TIBENSKÁ, Katarína. Komparatívna analýza preferencií zamestnancov s ohľadom na ich pracovné očakávania a hodnoty. In Trendy a výzvy rodinného podnikania a nástupníctva V. : zmeny finančného prostredia : zborník vedeckých statí. - Bratislava : [Fakulta podnikového manažmentu EU], 2025. ISBN 978-80-225-5238-7, s. 86-97. VEGA 1/0109/24.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené561.7 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

  10. KÖNIG, Brian - DOVÁĽOVÁ, Gabriela - KOŠTA, Ján. Receiving Assistance in Material Need versus Active Participation in the Labour market: Who Will Win? - Registrovaný: Scopus. In Politická ekonomie. - Praha : Vysoká škola ekonomická v Praze, 2025. ISSN 2336-8225, 2025, roč. 73, č. 1, s. 1-30. VEGA 1/0115/23. 1/0115/23, VEGA, Aplikácie kooperatívnych modelov teórie hier v ekonómii a v medzinárodných vzťahoch.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF1.2 MBverejne dostupné
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.