Výsledky vyhľadávania

  1. OECD Economic Surveys: Finland 2018 : February 2018. Volume 2018/2. Paris : OECD, 2018. 121 s. OECD Economic Surveys. Dostupné na : <https://www.oecd-ilibrary.org/economics/oecd-economic-surveys-finland-2018_eco_surveys-fin-2018-en> ISBN 978-92-64-28973-4. ISSN 1995-3488. [Počet ex. : 1, z toho voľných 0, prezenčne 1]

  2. BORÁKOVÁ, Marta. Poskytovanie benefitov - vzdelávanie a doškoľovanie zamestnancov. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2018. ISSN 1337-060X, 2018, roč. 13, č. 9, s. 37-40.
    článok

    článok


  3. PRUŽINOVÁ, Kristýna. Zaměstnankyně s dětmi? U nás žádný problém! In Moderní řízení. - Praha : Economia, 2018. ISSN 0026-8720, 2018, roč. 53, č. 8, s. 25-27.
    článok

    článok


  4. Mileniáli nechcú strnulý džob: rozhoduje flexibilita. In Zisk manažment. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2018. ISSN 1339-2433, 2018, roč. 10, č. 8, s. 3-4.
    článok

    článok


  5. Pracujte pre nás Zn.: Za lepší plat i výhody. In Zisk manažment. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2018. ISSN 1339-2433, 2018, roč. 10, č. 8, s. 57-60.
    článok

    článok


  6. PRUŽINOVÁ, Kristýna. Hlavní je komunikace a příjemné prostředí. In Moderní řízení. - Praha : Economia, 2018. ISSN 0026-8720, 2018, roč. 53, č. 1, s. 22-24.
    článok

    článok


  7. NIEDERMEIEROVÁ, Jana. O lidi se staráme někdy víc než o klienty. In Moderní řízení. - Praha : Economia, 2018. ISSN 0026-8720, 2018, roč. 53, č. 1, s. 10-15.
    článok

    článok


  8. KALVODA, Simona. Zdravé kanceláře jako žádaný benefit. In Moderní řízení. - Praha : Economia, 2018. ISSN 0026-8720, 2018, roč. 53, č. 2, s. 24-27.
    článok

    článok


  9. Rozdať milión kartičiek nestačí : ľudia ich musia využívať. In Zisk manažment. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2018. ISSN 1339-2433, 2018, roč. 10, č. 4, s. 21-22.
    článok

    článok


  10. Nastává doba pro neobyčejné benefity, vyhrají firmy, které mají kuráž je nabízet. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2018. ISSN 1212-690X, 2018, č. 4.
    článok

    článok