Výsledky vyhľadávania

  1. 1.Čo nerobiť pri vedení ľudí?

    LUKAČKA, Rudo. Čo nerobiť pri vedení ľudí? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2014. ISSN 1335-1729, 4/2014, roč. 19, zoš. 75, s. 12-13.
    citace PRO
    článok

    článok

  2. 2.Efektivní využívání lidských zdrojů ve vztahu k firemní strategii

    STAŇKOVÁ, Dana Maria. Efektivní využívání lidských zdrojů ve vztahu k firemní strategii. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2009. ISSN 1335-1729, 4/2009, roč. 14, zoš. 55, s. 8 - 12.
    citace PRO
    článok

    článok

  3. 3.Téma číslo 1: Výkonnosť tímu

    BURGER, Ivan. Téma číslo 1: Výkonnosť tímu. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2005. ISSN 1335-1729, 4/2005, roč. 10, zoš. 39, s. 15-20.
    citace PRO
    článok

    článok

  4. 4.Skúsenosti z projektu budovania výkonnosti

    BURGER, Ivan. Skúsenosti z projektu budovania výkonnosti. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2015. ISSN 1335-1729, 3/2015, roč. 20, zoš. 78, s. 22-23.
    citace PRO
    článok

    článok

  5. 5.Manažér, čo je tvojím produktom?

    BURGER, Ivan. Manažér, čo je tvojím produktom? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2013. ISSN 1335-1729, 3/2013, roč. 18, zoš. 70, s. 22-27.
    citace PRO
    článok

    článok

  6. 6.Rozhodujú v podniku tí správni ľudia?

    Rozhodujú v podniku tí správni ľudia? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2012. ISSN 1335-1729, 3/2012, roč. 17, zoš. 66, s. 18-20.
    citace PRO
    článok

    článok

  7. 7.Vytvárame kultúru vysokej výkonnosti

    REHÁKOVÁ, Helena. Vytvárame kultúru vysokej výkonnosti. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2009. ISSN 1335-1729, 3/2009, roč. 14, zoš. 54, s. 15-20.
    citace PRO
    článok

    článok

  8. 8.Towards a Stakeholder Model of Government Communication: A Case Study of the Czech Republic

    SOUKENÍK, Štěpán. Towards a Stakeholder Model of Government Communication: A Case Study of the Czech Republic. In Communication Today : vedecký časopis Fakulty masmediálnej komunikácie Univerzity Sv. Cyrila a Metoda v Trnave [elektronický zdroj]. - Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2018. ISSN 1338-130X, 2018, vol. 9, no. 1, p. 20-36.
    citace PRO
    článok

    článok

  9. 9.Postoje v rozvojové komunikaci

    LINHART, Zdeněk - UXOVÁ, Kristýna. Postoje v rozvojové komunikaci. In Ekonomické listy : odborný vědecký časopis Vysoké školy ekonomie a managementu [elektronický zdroj]. - Praha : Centrum ekonomických studií VŠEM, 2018. ISSN 1804-4166, 2018, roč. 9, č. 1, s. 3-20.
    citace PRO
    článok

    článok

  10. 10.Lingua et vita

    Lingua et vita : vedecký časopis pre výskum jazykov a interkultúrnej komunikácie. - Spracovaný v EKO-INDEX. Bratislava : EKONÓM. 2x ročne. ISSN 1338-6743. Dostupné na : https://faj.euba.sk/veda-a-vyskum/lingua-et-vita
    citace PRO
    časopis

    časopis