Výsledky vyhľadávania
- MOORE, Ken. Nový pohľad na opisy práce. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729, 3/2017, roč. 22, zoš. 86, s. 22-23.
článok
- DVOŘÁK, Roman. Dánska cesta k revitalizaci českého průmyslu. In MM Průmyslové spektrum. - Praha : MM Publishing, 2026. ISSN 1212-2572, Březen 2026, roč., č. 3, s. 20-21.
článok
- DANIEL, Pavel. Umělá inteligence mění nábor ve finančnictví. Ve skutečnosti ale mění mnohem víc. In Bankovnictví : odborný měsíčník pro profesionální finance. - Praha : 4H production, 2026. ISSN 1212-4273, 2026, roč. 33, č. 4, s. 10-13.
článok
- HERZIGOVÁ, Kristína - MAŤAŠOVÁ, Jana. Štrukturálne zmeny zamestnanosti podľa kvalifikácie v krajinách V4 v porovnaní s EÚ. In Trh práce a zamestnanosť v kontexte súčasných spoločensko-ekonomických zmien. Vedecký seminár doktorandov. Trh práce a zamestnanosť v kontexte spoločensko-ekonomických zmien : recenzovaný zborník vedeckých prác. - Košice : Katedra obchodného podnikania PHF EU, 2026. ISBN 978-80-225-5321-6, s. 62-69. A-25-107/3020-01, A-25-107/3020-06.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu PDF zabezpečené 276.8 KB dostupné po prihlásení článok
- MINTÁL, Ján. Vzdelávanie zamestnancov. In Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2026. ISSN 1337-060X, 2026, roč. 21, č. 7, s. 28-30.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu PDF zabezpečené 529.6 KB dostupné po prihlásení článok
- MINTÁL, Ján. Vzdelávanie zamestnancov. In Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2025. ISSN 1337-060X, 2025, roč. 20, č. 2-3, s. 75-77.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu PDF zabezpečené 493.7 KB dostupné po prihlásení článok
- ZACHOVÁ, Daniela - KŘEČKOVÁ KROUPOVÁ, Zuzana. From Policy to Practice: Governmental Programs for Economic Migration in the Czech Republic and their Impact on the Inflow of Highly Skilled Workforce. In Acta academica karviniensia : [recenzovaný vědecký časopis Slezské univerzity v Opavě]. - Karviná : Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta, 2025. ISSN 1212-415X, 2025, roč. 25, č. 1, s. 89-100.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 741.2 KB verejne dostupné článok
- SMEREK, Lukáš - OLEXOVÁ, Cecília - KNECHTOVÁ, Lívia. Perceptions of Employer Attractiveness across Employee Cohorts in Slovakia. - Registrovaný: Web of Science, Registrovaný: Scopus. In Organizacija : Journal of Management, Informatics and Human Resources. - Warsaw : Sciendo. ISSN 1318-5454, 2025, vol. 58, no. 4, pp. 327-342. KEGA 020EU-4/2025, VEGA 1/0029/25.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 788 KB verejne dostupné článok
- POLONYOVÁ, Simona. Microcredentials and Their Potential for Lifelong Learning and Human Resource Management. In Economics, Management & Business 2025: Searching for Solutions in Times of Global Instability and Uncertainty. International Scientific Conference. Economics, Management & Business 2025 : Searching for Solutions in Times of Global Instability and Uncertainty. - Prešov : Vydavateľstvo Prešovskej univerzity v Prešove, 2025. ISBN 978-80-555-3597-5, s. 380-386. VEGA 1/0226/23.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu PDF zabezpečené 124.3 KB dostupné po prihlásení článok
- OLEXOVÁ, Cecília et al. Opportunities and Barriers in Employing the Silver Generation. - Registrovaný: Scopus. In Poprad Economic and Management Forum 2024. Conference. Data-Centric Business and Applications : Advancing Success Through Operational Excellence, Financial Innovation, Digital Transformation, and Data-Driven Human Resource Management. - Cham : Springer Nature Switzerland, 2025. ISBN 978-3-031-89718-4. ISSN 2367-4520 (Electronic), pp. 141-150. APVV-20-0004, KEGA 012UCM-4/2022, KEGA 010ŽU-4/2023, KEGA 032EU-4/2024.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu PDF zabezpečené 843.2 KB dostupné po prihlásení článok