Výsledky vyhľadávania
- CINGELOVÁ, Zuzana. Rovnosť v odmeňovaní mužov a žien. In Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2024. ISSN 1337-060X, 2024, roč. 19, č. 10, s. 38-40.
článok
- RUSNAK, Slavomíra Andrea. Odmeňovanie zamestnancov a stupne náročnosti práce : zaradenie do platových tried. In Personálny a mzdový poradca podnikateľa. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2021. ISSN 1335-1508, 2021, roč. 26, č. 4-5, s. 168-190.
článok
- BAYAR, Yilmaz. Handbook of Research on Social and Economic Development in the European Union. Hershey : IGI Global, 2020. 614 s. Advances in Finance, Accounting, and Economics (AFAE). ISBN 978-1-7998-1188-6. [Počet ex. : 1, z toho voľných 0, prezenčne 1]
kniha
- DEÁKOVÁ, Stanislava - FOLTÍNOVÁ, Ľubica. Úloha minimálnej mzdy v novodobom systéme odmeňovania. In Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2020 : zborník vedeckých prác vydaný pri príležitosti 80. výročia založenia Ekonomickej univerzity v Bratislave = Proceedings of Scientific Papers Issued to Mark the 80th Anniversary of the University of Economics in Bratislava. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2020. ISBN 978-80-225-4749-9, s. 106-113 online. VEGA 1/0569/18 (50%), KEGA 025EU-4/2018 (50%).
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 435.3 KB z IP adresy SEK po prihlásení článok
- MAROTZKE, Petra et al. Asymmetric Wage Adjustment and Employment in European Firms. - Registrovaný: Scopus. In The B.E. Journal of Macroeconomics. - Berlin : De Gruyter. ISSN 1935-1690, 2020, vol. 20, no. 2, pp. [1-27] online. Dostupné na : <https://www.ecb.europa.eu//pub/pdf/scpwps/ecb.wp2103.en.pdf>
článok
- Globalization and Its Socio-Economic Consequences. International Scientific Conference. Globalization and Its Socio-Economic Consequences (Part I. – Economic Impact of Migration) : Proceedings of 18th International Scientific Conference, 10th–11th October 2018, Rajecke Teplice, Slovak Republic. Reviewers: Viera Bartošová, Jaroslav Belas. 1st Edition. Zilina : University of Zilina, 2018. online 468 s. ISBN 978-80-8154-249-7. ISSN 2454-0943.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 8.3 MB verejne dostupné 
elektronická kniha
- Tlak na transparentnost platů roste. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2017. ISSN 1212-690X, 2017, č. 1, s. 29.
článok
- LACKÓ, P. Mzdová politika: trendem je vyšší flexibilita a podpora seniority. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2017. ISSN 1212-690X, 2017, č. 1, s. 20-21.
článok
- KERBČÁROVÁ, Daniela - SOKOLOVÁ, Simona. Systém a štruktúra systému odmeňovania zamestnancov v podniku. In Journal of innovations and applied statistics : vedecký internetový časopis. - Košice : Katedra hospodárskej informatiky a matematiky PHF EU, 2017. ISSN 1338-5224, 2017, roč. 7, č. 1, s. 20-25 online.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 510.7 KB z IP adresy SEK po prihlásení článok
- KOPECKÝ, Martin - JURČÍK, Tomáš. Mzdový systém na přehřátém trhu: základem úspěchu je transparentnost a analýza. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2016. ISSN 1212-690X, 2016, č. 5, s. 24-25.
článok