Výsledky vyhľadávania
- BURGER, Ivan. Ako spoľahlivo urobiť odmeňovací systém nemotivujúcim. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729, 4/2017, roč. 22, zoš. 87, s. 26-29.
článok
- MARANCA, Roberto M. Data Excellence : How Data Leadership Can Drive Stronger Organizational Performance. 1st Edition. London : Kogan Page, 2026. 271 s. Dostupné na : <https://ebookcentral.proquest.com/lib/euba-ebooks/detail.action?docID=32317192> ISBN 9781398614819.
kniha
- DŽUJKOVÁ, Alžbeta - ADAMČÍK, Marián. Vývoj trhu práce v podmienkach súčasných ekonomických zmien. In Trh práce a zamestnanosť v kontexte súčasných spoločensko-ekonomických zmien. Vedecký seminár doktorandov. Trh práce a zamestnanosť v kontexte spoločensko-ekonomických zmien : recenzovaný zborník vedeckých prác. - Košice : Katedra obchodného podnikania PHF EU, 2026. ISBN 978-80-225-5321-6, s. 35-47. A-25-107/3020-01.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu PDF zabezpečené 666.5 KB dostupné po prihlásení článok
- SEBERINI, Andrea - KAŠČÁKOVÁ, Alena - TOKOVSKÁ, Miroslava. Age Management Implementation in the Workplace: Trends, Contributing Factors, and Implications for Organizational Performance. In E+M. Ekonomie a management : [vědecký časopis]. - Liberec : Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci, 2026. ISSN 1212-3609, 2026, roč. 29, č. 1, s. 100-114.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 1 MB verejne dostupné článok
- JOZEKOVÁ, Miroslava - HAJDUOVÁ, Zuzana. Hodnotenie výkonnosti vybraných spoločností v postpandemickom období: manažérsky pohľad. In Trendy a výzvy rodinného podnikania a nástupníctva IX. : environmentálne prostredie a manažérske rozhodovanie : zborník vedeckých statí. - Bratislava : [Fakulta podnikového manažmentu EU], 2026. ISBN 978-80-225-5331-5, s. 14-23. VEGA 1/0109/24.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu PDF zabezpečené 575.6 KB dostupné po prihlásení článok
- GIGAURI, Iza et al. Sustainable Human Resource Management and Corporate Social Responsibility to Achieve Sustainable Development Goals. In Eco-Friendly Practices and Green Policies for Sustainable Human Resource Management. - Hershey : IGI Global Scientific Publishing, 2026. ISBN 979-8-3373-8546-4, pp. 1-30.
článok
- BIEA, Elena Adriana - CIUCIUC, Victor. From Strategy and Practice to Organizational Success in Internationalization: A Qualitative Aproach. In Ekonomicko-manažérske spektrum. - Žilina : Žilinská univerzita v Žiline, 2025. ISSN 2585-7258, 2025, vol. 19, no. 1, pp. 55-68.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 407.9 KB verejne dostupné článok
- FIGURA, Marcel - SABIE, Oana-Matilda. Invisible Capital at Work: Evaluating the Impact of Intangible Assets on Company Performance. In Ekonomicko-manažérske spektrum. - Žilina : Žilinská univerzita v Žiline, 2025. ISSN 2585-7258, 2025, vol. 19, no. 1, pp. 14-27.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 571.1 KB verejne dostupné článok
- JANKELOVÁ, Nadežda. Dynamic Management Skills as a Critical Moderator in Enhancing International SME Performance through Strategic Business Orientation. In International Conference on Trends and Innovations in Management, Engineering, Sciences and Humanities. International Journal of Innovative Research in Engineering & Multidisciplinary Physical Sciences. - Anand : Advanced Research Publications and Journals, 2025. ISSN 2349-7300, 2025, vol. 2025, pp. 1-23. VEGA 1/0010/23.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 235.4 KB verejne dostupné článok
- SLÁVIK, Štefan et al. Factors Influencing the Business Performance of Scaleups. A Comparative Analysis. - Registrovaný: Web of Science. In European Journal of Sustainable Development. - Rome : European Center of Sustainable Development. ISSN 2239-6101, 2025, vol. 14, no. 4, pp. 646-672. VEGA 1/0198/25.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 1.2 MB verejne dostupné článok