Výsledky vyhľadávania
- Zmeny v ťažkých časoch. Pomôžme pracovníkom vysporiadať sa so zmenou. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2008. ISSN 1335-1729, 4/2008, roč. 13, zoš. 51, s. 16-18.
- SKORKOVÁ, Zuzana. Organizačný dizajn podniku : prípadové štúdie. Recenzenti: Katarína Stachová, Patrik Richnák. 1. vydanie. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2026. 138 s. [8,759 AH]. VEGA 1/0775/25. ISBN 978-80-225-5309-4. [Počet ex. : 2, z toho voľných 0, prezenčne 2]
- HOLÝ, Ján - BOLEK, Vladimír. Structure, Agency, and the Recursiveness of Social Practices: A Structuration Theory Perspective on Organizational Resilience and Crisis Adaptation. In KNOWCON 2025: Knowledge on Economics and Management. Conference. KNOWCON 2025: Knowledge on Economics and Management : Conference Proceedings. - Olomouc : Palacký University Olomouc, 2025. ISBN 978-80-244-6702-3, pp. 12-18. EU NextGenerationEU 09I05-03-V02-00003/2025/VA (AI-impactSK).
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu PDF zabezpečené 364.3 KB dostupné po prihlásení - POÓR, József et al. Management in the Shadow of War – A Comparative Analysis of Czech, Hungarian and Slovak Organizational Responses to Crises. - Registrovaný: Scopus. In Vezetéstudomány/Budapest Management Review. - Budapest : Corvinus University of Budapest. ISSN 0133-0179, 2025, vol. 56, no. 12, pp. 41-55.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 726.4 KB verejne dostupné - MACKANIČ, Rastislav. Tri príbehy o hľadaní líderstva v ére rýchlych zmien. In Instore : [Slovakia]. - Bratislava : Events & Publishing, 2024. ISSN 1336-2348, 2024, roč. 22, č. 5, s. 26-27.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu PDF zabezpečené 142.6 KB dostupné po prihlásení - TOMAN, Dominika - MIČIAK, Martin. Manažment ľudských zdrojov : strategické aspekty práce s ľuďmi. 1. vydanie. Žilina : Žilinská univerzita v Žiline/EDIS-vydavateľstvo UNIZA, 2024. 170 s. ISBN 978-80-554-2119-3. [Počet ex. : 1, z toho voľných 0, prezenčne 1]
- BAYEROVÁ, Petra. Kto riadi úrady práce? Politizácia na úrovni riadiacich pozícií v podriadených organizáciách. In Sociológia : časopis pre otázky sociológie. - Bratislava : Sociologický ústav SAV, 2024. ISSN 0049-1225, 2024, roč. 56, č. 1, s. 5-28.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 1 MB z IP adresy SEK po prihlásení - MIŠÚN, Juraj. Post-Pandemic Management Function of Organizing. In Economics, Finance and Business Management 2023 : Economics, Management and Entrepreneurship in Digital Age 2023. International Scientific Conference. Economics, Finance and Business Management 2023 [EFAM 2023] : Economics, Management and Entrepreneurship in Digital Age 2023. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2023. ISBN 978-80-225-5058-1, pp. 478-487. VEGA 1/0328/21, VEGA 1/0623/22.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu PDF zabezpečené 266.1 KB dostupné po prihlásení - KARÁCSONY, Peter - METZKER, Zdenko - VASIC, Tihana. Employee Attitude to Organisational Change in Small and Medium-Sized Enterprises. In E+M. Ekonomie a management : vědecký open access časopis. - Liberec : Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci, 2023. ISSN 1212-3609, 2023, roč. 26, č. 1, s. 94-110.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 547.7 KB verejne dostupné - MIČUDOVÁ, Tatiana. Nadbytočnosť zamestnanca. In Personálny a mzdový poradca podnikateľa. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2022. ISSN 1335-1508, 2022, roč. 27, č. 1, s. 85-91.

