Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 46  
Vaša otázka: "0164904" ALEBO "0164905"
  1. TOMIOVÁ, Sandra. Šikanovanie na pracovisku. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2009. ISSN 1337-060X, 2009, č. 1, s. 21-24.
    článok

    článok

  2. PONIŠČIAKOVÁ, Oľga. Rozhodovanie po novom. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2009. ISSN 1337-060X, 2009, č. 1, s. 72-76.
    článok

    článok

  3. BARTL, Jaroslav. Model motivačného hodnotenia zamestnancov výrobného podniku. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2009. ISSN 1337-060X, 2009, č. 1, s. 85-88.
    článok

    článok

  4. PONIŠČIAKOVÁ, Oľga. Osobný rozvoj manažérov. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2009. ISSN 1337-060X, 2009, č. 1, s. 77-80.
    článok

    článok

  5. PONIŠČIAKOVÁ, Oľga. Stratégie v manažmente. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2009. ISSN 1337-060X, 2009, č. 2, s. 81-84.
    článok

    článok

  6. TICHÝ, Miroslav. Cestovné náhrady zamestnancov - novela zákona. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2009. ISSN 1337-060X, 2009, č. 2, s. 9-17.
    článok

    článok

  7. TICHÝ, Miroslav. Pracovné právo komplexne. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2009. ISSN 1337-060X, 2009, č. 2, s. 34-43.
    článok

    článok

  8. HRAŠKOVÁ, Dagmar. Význam inovácií v riadení organizácie. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2009. ISSN 1337-060X, 2009, č. 2, s. 76-80.
    článok

    článok

  9. SLÁVIK, Slavomír. Postavenie mladistvých zamestnancov. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2009. ISSN 1337-060X, 2009, č. 2, s. 30-33.
    článok

    článok

  10. HRAŠKOVÁ, Dagmar. Riadenie podniku - tradičná a pružná koncepcia. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2009. ISSN 1337-060X, 2009, č. 3, s. 69-74.
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.