Výsledky vyhľadávania
- PONIŠČIAKOVÁ, Oľga - STRENITZEROVÁ, Mariana. Získavanie a výber zamestnancov ako proces. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 1, s. 71-73.
článok
- VIŠŇOVEC, Ignác. Stravovanie zamestnancov. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 1, s. 21-22.
článok
- PONIŠČIAKOVÁ, Oľga - STRENITZEROVÁ, Mariana. Podstata a význam výberu zamestnancov. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 3, s. 74-77.
článok
- TOMIOVÁ, Sandra. Chránená dielňa a chránené pracovisko. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 4-5, s. 79-83.
článok
- PONIŠČIAKOVÁ, Oľga. Metódy merania podnikovej výkonnosti. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 4-5, s. 114-117.
článok
- PONIŠČIAKOVÁ, Oľga. Informačné nástroje riadenia. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 4-5, s. 121-123.
článok
- ŠUKALOVÁ, Viera. Využitie benchmarkingu pri zvyšovaní podnikovej výkonnosti. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 4-5, s. 110-113.
článok
- KOPČÍKOVÁ, Mária. Teambuilding - význam pre zamestnancov i zamestnávateľov. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 4-5, s. 124-127.
článok
- BORIKOVÁ, Jana. Manažérska etika. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 4-5, s. 128-130.
článok
- SLANINKOVÁ, Katarína. Charakteristiky stupňov náročnosti pracovných miest. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 2, s. 54-56.
článok