Výsledky vyhľadávania
Vaša otázka:
"0240130" ALEBO "0241173" ALEBO "0241730" ALEBO "0242461" ALEBO "0242462" ALEBO "0243171"
- 2018 ,Č. 4. HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Praha : People management forum, 2018. ISSN 1212-690X [Počet ex. : 2, z toho voľných 0, prezenčne 2]
- ČERVENKOVÁ, Alena. 7 hlavních HR trendů letošního roku. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2018. ISSN 1212-690X, 2018, č. 1, s. 6-7.
- Trend práce pro příští desetiletí: partnerství lidí a strojů. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2018. ISSN 1212-690X, 2018, č. 1, s. 8-9.
- DOBEŠ, Richard. Postavte úspěchy a spokojenost na metodě Core Quadrants. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2018. ISSN 1212-690X, 2018, č. 1, s. 25.
- Pracovní síla v Česku stále zdražuje. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2018. ISSN 1212-690X, 2018, č. 2, s. 19.
- KAZDOVÁ, Alena. Zaměstnanci oceňují podporu zdraví a soulad rodinného a pracovního života. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2018. ISSN 1212-690X, 2018, č. 4.
- Udržitelné podnikání: silné hodnoty v centru pozornosti. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2018. ISSN 1212-690X, 2018, č. 2, s. 22-23.
- KAZDOVÁ, Alena. Jste závislí na práci? Hrozí vám vyhoření. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2018. ISSN 1212-690X, 2018, č. 3, s. 14-19.
- KAZDOVÁ, Alena. Účinným nástrojem pro rozvoj mezigenerační spolupráce je koučink. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2018. ISSN 1212-690X, 2018, č. 4, s. 6-7.