360 degree reviews a powerful method for human resource development! Is it?

  1. Názov 360 degree reviews a powerful method for human resource development! Is it?
    Aut.údajeGeorg Brüderl
    Autorlupa Brüderl Georg EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM
    Zdroj.dok.lupa Ekonomika, financie a manažment podniku III. : medzinárodná vedecká konferencia doktorandov Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave : Bratislava, 5.11.2009. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2009. ISBN 978-80-225-2851-1
    PoznámkyRes. angl. Bibliogr. odkazy
    Druh dok.rozpis článkov z elektronických zdrojov
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematikalupa 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslálupa zdroje ľudské * lupa hodnotenie pracovníkov * lupa motivácia * lupa väzba spätná * lupa plánovanie personálne * lupa vedomosti * lupa koučovanie
    AnotáciaĽudské zdroje a ich prínos pre firmu. Rozvoj ľudských zdrojov. Metóda 360 stupňového hodnotenia je stále viac využívaná spoločnosťami s vyspelou technológiou. Základnou myšlienkou je získať spätnú väzbu o individuálnej osobe z viacerých prameňov. Metóda, príklady otázok, výhody, limitácie. Závery a odporúčania.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ EU
    Archív EPCE10 00187-010, originál dokumentu

    článok

    článok